Pour une étude portant sur les impacts de l'intelligence artificielle générative sur les métiers, nous organisons des tests en présentiels auprès de professionnels des secteurs suivants

 

• Spectacle vivant :

Professionnels ayant l’habitude d’identifier des aides, subventions ou dispositifs de financement pour un projet culturel, puis d’en produire une synthèse écrite. Elles doivent également pouvoir contribuer à un dossier de subvention ou d’appel à projets, notamment sur les objectifs, les publics visés, l’accessibilité ou les critères d’évaluation.

 

• Presse écrite :

Professionnels ayant l’habitude de reprendre une dépêche d’agence ou un contenu factuel pour en faire un article court publiable, avec un travail de titre, de hiérarchisation, de rewriting et d’adaptation au style éditorial. Ils doivent également être familiers de la rédaction d’un article complet à partir d’un rapport, d’une étude ou d’un document long.

 

• Publicité / communication

Professionnels pouvant réaliser une première analyse concurrentielle pour un client ou une marque, en identifiant un concurrent, son offre, sa baseline et son positionnement. Ils doivent également pouvoir construire une première proposition de campagne, comprenant un concept, une cible principale, une cible secondaire, une promesse publicitaire, des formats de communication et un exemple de publication social media.

 

• Télécommunications / développement backend

Professionnels  capables d’implémenter une fonctionnalité backend à partir de logs ou de données, afin de produire des indicateurs d’activité, par exemple via de l’agrégation, du comptage, du regroupement, du tri ou des structures de sortie. Ils doivent également être capables d’implémenter une fonctionnalité permettant d’identifier des comportements atypiques ou des anomalies dans des logs (maîtrise de Java et la capacité à travailler dans VS Code)

 

Déroulement de l’étude : test d'une durée de 1h 

Date :  Vendredi 5 juin 2026

Lieu : Paris

Dédommagement : 50€ en virement bancaire

 

Nous recherchons pour des tests sur simulateur,

Qui se dérouleront à Paris 12eme Ar entre le 9 et 16 avril,

Horaires possibles 09h30, 11h, 14h ou 16h,

Durée 1h15, dédommagement 60 euros virement bancaire,

 

Des femmes et des hommes âgés de 20 à 80 ans,

Détenteurs du permis voiture,

Conduisant régulièrement un véhicule équipé d’un écran.

Nous recherchons pour des tests d’activité physique, qui se dérouleront à Issy les Moulineaux,

Entre mai et juin, Durée 1h30, dédo 55€ en virement bancaire,

Des femmes et des hommes âgés de 18 à 70 ans,

Ayant une pratique régulière :

• SOIT de vélo en ville,
• SOIT de jogging/running/course.

Pour ce test qui durera maximum 1h30 vous devrez notamment marcher une vingtaine de minutes puis faire une trentaine de minutes de jogging ou vélo (le tout en autonomie sur parcours balisé en ville).

ATTENTION : vous devrez en amont nous fournir un certificat médical d’aptitude à la pratique du sport.

Nous recherchons pour des tests de conduite qui se dérouleront à Paris (Bercy),

Entre le Lundi 5 et le mardi 13 septembre,

Horaires possibles : 08h, 12h ou 15h,

Durée 3h, dédo 100€ par virement bancaire,

Des femmes et des hommes âgés de 20 à 70 ans,                              

Titulaires du permis de conduire (voiture),

Actuel propriétaire d’un véhicule de la liste suivante :

• AUDI Q7 ;
• MAZDA CX ;
• NISSAN QASHQAI ;
• PEUGEOT 3008 et 5008.

Nous recrutons des personnes qui participeront chaque semaine ou ponctuellement à des tests en tant que panel expert.

Nous avons 4 panels se déroulant à Paris 19eme: 

• Un panel alimentaire (AD-HOC) : 

Pas de date spécifique mais à la demande de manière ponctuelle, il faut avoir du temps et de la disponibilité pour y postuler.

CDD, 14€ brut/heure.

A cela s’ajoute les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du brut mensuel) et les frais de transport au prorata.

 

• Un panel fromages (ROUTINE) : 

Tous les mardi et mercredi de 17h à 18h30

Améliorer, tester, décrire des produits de grandes marques.

CDD à partir d’octobre, 14€ brut/heure, mensuel 182€/brut.

A cela s’ajoute les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata.

 

• Deux panels papeterie (ROUTINE) : 

Tous les mardi et jeudi de 10h à 11h30 ou 15h30 à 17h

Améliorer, tester, décrire des produits de grandes marques.

CDD à partir d’octobre, 14€ brut/heure, mensuel 182€/brut.

A cela s’ajoute les indemnités compensatrices de CP, la prime de précarité (10% du but mensuel) et les frais de transport au prorata.

 

Les dates et les horaires indiqués ci-dessus sont fixes et ne peuvent pas changer.

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Pour postuler : 

Vous devez avoir du temps et de la disponibilité (femme ou homme au foyer, jeune retraité(e), temps partiel …).

S’engager pour un minimum de 1 an.

 

Avoir : 

Pour panel alimentaire : un sens du goût et le vocabulaire associé au-dessus de la moyenne.

Pour panel papeterie : une expérience de l’écriture.

Dans tous les cas : une capacité d’écoute, d’échange et de communication avec un groupe de personne.

 

Les personnes recrutées, travailleront sur des temps partiels sous contrat nécessitants assiduité et motivation.

Le planning sera sur 42 semaines, avec 10 semaines de congés imposés sur la période des vacances scolaires : 

1 semaine pour chaque petites vacances, 2 semaines à Noël et 4/5 semaines l’été à partir de la dernière semaine de juillet ou la 1ère d’août. 

Ces vacances sont calées sur les vacances scolaires de la région parisienne.
 

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La sélection, NON RÉMUNÉRÉE, se déroulera de la manière suivante : 

Dates : Le Lundi 20 ou le Vendredi 24 juin 2022 , 

Soit de 10h à 12h OU de 15h à 17h
 

Lieu : Paris 19eme

Entretiens de sélection et exercices individuels sur des produits alimentaires et autres. 

• Phase 1 – Les candidats participent à une séance de sélection de 2 heures (ponctualité requise) non rémunérée : 1h30 d'exercices individuels sur des produits alimentaires et non alimentaires + 30 minutes de discussion et exercice de groupe.
• Phase 2 – Les personnes sélectionnées seront conviées pour un entretien d'embauche individuel (compter 45 minutes environ - non rémunéré).

 

Si vous êtes sélectionné(e), ils vous proposeront un contrat de travail pour intégrer l'un des panels.